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让精神文明成果广惠于民

商洛市审计局创建市级文明单位标兵纪实

核心提示: 2016年,商洛市审计局成功创建为市级文明单位后,将精神文明建设工作不断扩展,再接再厉,开拓创新,吹响了创建市级文明单位标兵的号角。

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陕西网讯 (通讯员 杨兴考 记者 崔登明)2016年,商洛市审计局成功创建为市级文明单位后,将精神文明建设工作不断扩展,再接再厉,开拓创新,吹响了创建市级文明单位标兵的号角。

一年来,该局以培育和践行社会主义核心价值观和审计人员核心价值观为主线,积极开展“道德讲堂”“读一本好书”“六德教育”“身边好人评选”“文明科室创建”等活动,联手包扶贫困村开展“美丽乡村·文明家园”共建活动,创新形式,强化措施,精神文明建设成果丰硕。

人人参与抓创建

2017年年初,商洛市审计局成立了以局长为组长、分管副局长为副组长、各科室负责人为成员的创建市级文明单位标兵工作领导小组,构建起“一把手全面抓、分管局长具体抓、职能科室重点抓、其他部门协同抓”的四级联动机制,形成了层层担责任、人人都参与的全员创建工作格局。

在制定具体创建文明单位标兵实施方案中,局领导班子结合工作实际,严格按照市级文明单位测评体系考核指标进行工作规划,出台了《市级文明单位标兵年度创建工作计划》《厚德陕西道德实践活动六德工程实施方案》《美丽乡村﹒文明家园共建活动实施方案》《开展道德讲堂活动实施方案》《读一本好书活动实施方案》和《创建市级文明单位标兵工作分解创建规划》等多项计划和方案,使创建工作有据可依,创建活动井然有序。

在今年初召开的商洛市审计局创建市级文明单位标兵动员会上,创建工作领导小组向全局干部宣读了年度精神文明建设计划、精神文明建设考核奖惩办法和相关制度,并要求在每季度开展的科长述职考评中报告文明单位标兵创建工作开展情况,定期通报职工在创建文明单位标兵中贡献的份额,在党员积分管理中也加入了文明单位标兵创建内容。

该局将精神文明创建工作纳入全局办公经费预算,优先保障,使市级文明单位标兵创建工作有了充足的经费保障,确保了创建工作顺利开展。

搭建载体抓创建

商洛市审计局在开展创建文明单位标兵活动中,以“外增活力、内增动力、提升能力”为目标,积极搭建载体和平台,使创建活动“内化于心、外化于行”,取得了实实在在的效果。

开展“厚德陕西”道德实践活动。全局上下全面实施了“六德”工程,即以“立德”为主题的传统文化宣传活动、以“尚德”为主题的树标评模活动、以“遵德”为主题的宣讲诵读活动、以“载德”为主题的志愿服务活动、以“润德”为主题的关爱道德模范活动、以“弘德”为主题的宣传和弘扬先进道德活动。通过这些载体活动,学习了徐景浙、刘玉兰、朱晓辉、孟佩杰等感动中国人物的优秀品质,评选了“身边好人”“文明科室”“最美审计干部”,进一步形成学先进、赶先进、争先进的良好氛围,增强了全局职工创建活动的参与热情和工作积极性。

举办“道德大讲堂”,提升干部道德修养。2017年共举办职业道德、社会公德、个人品德和家庭美德4期道德大讲堂,通过唱一首歌曲、诵一段经典、听一次讲座、看一段视频、做一番省身五个环节,宣讲助人为乐、见义勇为、敬业奉献、诚实守信、孝老爱亲的模范事迹,号召审计干部加强自身道德修养,积极向先进人物、道德模范等拥有先进品德的人群学习,提升干部自身素质和道德修养。

开展每季度“读一本好书”活动,开阔干部视野,提升综合素养2017年初,党组研究决定,在全局开展每季度“读一本好书”活动,大力推进学习型机关建设,激发全局职工学习热情,不断提高干部职工综合素质和业务能力。今年已先后安排干部职工阅读了《中国人的修养》《人生要经得起诱惑》《成功时看得起别人,失败时看得起自己》《明亡清兴六十年》4本好书,每读一本,干部职工都要交流、分享读书心得。通过阅读好书活动,丰富了干部职工的知识面,陶冶情操,提升境界。

积极参与“学雷锋”志愿服务活动市审计局成立了30余人组成的“学雷锋”志愿服务队,在中国志愿服务网注册,以“弘扬雷锋精神,开展志愿服务”为主题,以“关爱他人,关爱社会,关爱自然”为主要内容,通过志愿服务队形式参与扶贫救弱、义务帮扶等公益性服务工作,培养干部职工的公民意识、奉献精神和服务能力。2017年“学雷锋”志愿服务队先后开展了“净化家园﹒共创文明”活动、“关爱留守儿童”爱心活动、 “献血有量·大爱无疆”爱心献血活动,“学雷锋树新风共创文明卫生城市”活动、 “十九大涉农政策宣讲”志愿服务等10多项活动,以实际行动传承雷锋精神,形成了弘扬美德、奉献爱心的浓厚氛围。

开展“美丽乡村•文明家园”共建活动。选派得力干部组成驻山阳高坝镇石桥村工作队,为帮扶村制定了 “修路、架桥、兴业、扶志”的扶贫工作方案,并结合开展“美丽乡村•文明家园”共建活动,全力为贫困户排忧解难。工作队帮助石桥村修建了新的办公场所和村民文娱活动场所,建设了农家书屋;帮助全村30户贫困户发展产业,实现外出就业创业74户303人,有效增加了贫困户收入;全村59户贫困户94名子女的教育助学政策全部落实到位;为石桥村投入大颗樱桃树苗一万余株,建成连片樱桃园300亩,覆盖贫困户74户。今年以来,市审计局为石桥村专业合作社争取资金10万余元用于发展手工粉皮,以合作社为龙头,以专业化的运营公司为依托,采取规模经营、贫困户入股分红、入社劳务等多种形式,整合资源,促进手工粉皮加工产业做大做强。经过努力,包扶村群众的生产生活条件和精神面貌发生了根本变化。

 双促双赢抓创建

商洛市审计局始终把文明单位创建工作放到审计工作的最前沿,坚持“以创建促业务、以业务推创建”理念,以精神文明建设促进审计业务工作的开展,以业务工作助推精神文明建设,双促双赢,齐头并进。

履行职责,坚持以文明创建提升审计业绩坚持把履行审计监督职责、服务商洛经济社会发展作为文明审计的基本原则,把审计成果作为检验文明创建成果的最终目标。今年以来,扎实开展追赶超越目标完成情况暨国家重大政策措施落实情况跟踪审计,促进政策落地生根,服务经济社会发展大局;开展精准扶贫资金审计,促使扶贫资金真正用到实处;开展实施财政审计,促进财政资金规范管理;开展固定资产投资及民生审计,确保固定资产投资取得实效,民生投资真正惠及民生;开展党政领导干部经济责任审计,促进领导干部守遵规守纪、履职尽责;加强审计业务管理,提升审计质量。截至11月底,全市审计机关共完成审计项目136个,审计查出主要问题金额455044万元,通过审计促进整改落实有关问题资金75570万元,核减投资额3308万元,被采纳审计建议207条,移送处理事项22件,移送处理人员584名,有力维护了财经纪律,促进了经济社会发展。

提升能力,坚持以文明创建锻造审计队伍该局始终把审计干部的能力素质建设作为文明创建的先行工程来抓,切实运用“三项机制”,不断强化鼓励激励措施,树立容错纠错导向,推进干部能上能下,提高了干部职工的战斗力和凝聚力。坚持严格要求,努力打造积极进取、敢于创新、团结战斗、廉洁高效领导班子。班子成员带头遵守廉政纪律,带头学习理论知识和审计业务,带头深入审计一线指导工作。全局干部职工牢固树立求实奋进、无私奉献、创先争优意识,以饱满的热情投入到每项工作当中,尤其是在面临重点审计任务时,广大审计干部都以高度负责的使命感和责任感,连续作战,无私奉献,充分展示了审计干部的良好风范。

树立形象,坚持以文明创建转变审计作风。商洛市审计局坚持以文明创建工作为契机,转变审计工作作风,展现审计机关良好形象。今年以来,该局通过组织干部职工开展清明节“缅怀革命先烈”祭祀活动、“迎‘七一’进村入户共商脱贫攻坚”主题党日活动、“迎双节颂清风”诗文朗诵活动、“我是志愿者·共筑中国梦”主题征文活动以及参与市直机关运动会、广播操比赛等各项体育赛事,增强了机关干部的凝聚力、向心力,激发了干事创业的活力。在创建市级文明单位标兵活动的带动下,机关干部职工精神面貌焕然一新,讲文明、懂礼仪、知荣辱、树新风、强素质、比业绩的干事创业氛围初步形成,审计工作水平质量明显提高,各项工作走在了全市前列。

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责任编辑:杜建平

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