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柞水“三抓三强”提升 “两新”党建水平

核心提示: 今年以来,柞水紧盯省市“两新”党建最新要求,采取“三抓三强”措施,抓实“党员+员工”融合教育,扩大有效覆盖面,不断推进党建阵地规范化建设,推动“两新”党建高质量发展。

陕西网讯(通讯员 刘杨堃 )今年以来,柞水紧盯省市“两新”党建最新要求,采取“三抓三强”措施,抓实“党员+员工”融合教育,扩大有效覆盖面,不断推进党建阵地规范化建设,推动“两新”党建高质量发展。

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抓教育组织引领

在“两新”组织全面贯彻落实十九大精神,强化“红色”引领。以“不忘初心感党恩,砥砺奋进新时代”为教育主题,积极创办非公和社会组织“讲习所”,制定实施方案,按月制定教学计划、细化目标任务,开展常态化教育。以思想教育、业务技能为重点,持续深化“党员+员工”融合教育,开展“非公书记讲坛”、“社会组织党员讲坛”等活动,今年以来,在“两新”组织中开展各类培训13次,累计培训1700余人(次),为凝聚“两新”组织党员员工思想提供了坚实的保障。

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抓“覆盖”强组织功能

持续开展“两个覆盖”排查工作,对于条件成熟的“两新”组织,发现一个,组建一个,通过联建、单独组建等方式,不断扩大党组织和党的工作覆盖。非公企业组织覆盖率95.1%,单独组建覆盖率43.4%。全县社会组织中,组织覆盖率达96.3%,单独组建覆盖率74.1%。同时,注重从“两新”组织中发展党员,采取发展计划单列、加强积极分子培养、适当调剂倾斜等办法,严格政治审查和程序把关,规范发展党员工作,实现从业人员30名以上的非公企业和社会组织每年至少培养2名入党积极分子,至少确定1名发展对象,稳步推进党员队伍发展壮大,不断促进“两新”组织从“有形”向“有效”覆盖转变。

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抓规范强组织管理

结合“质量提升年”活动,先后制定《进一步规范党费收缴管理的通知》、《非公和社会组织党建“三员”管理办法》、《非公和社会组织党建“三员”年度考核办法》等文件,下发《支部痕迹管理手册》,为“两新”组织有序有效开展党建工作提供依据。按照“六有”标准,在巩固提升宏阳建安工程有限公司、凤凰镇幼儿园等示范点的基础上,积极打造澳凯实业、小岭工业园区等5个“两新”组织党建示范点,不断强化“两新”组织党建工作的制度化、规范化管理水平。(柞水先锋供稿)

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责任编辑:刘娅文

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