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迎来“大国工匠”的春天(今日谈)

核心提示: “技术工人的春天来了”“工人将再次成为令人向往的职业”……中办国办印发《关于提高技术工人待遇的意见》后,各地纷纷推出细化与配套措施,增强技术工人获得感、自豪感、荣誉感,引发强烈反响。

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“技术工人的春天来了”“工人将再次成为令人向往的职业”……中办国办印发《关于提高技术工人待遇的意见》后,各地纷纷推出细化与配套措施,增强技术工人获得感、自豪感、荣誉感,引发强烈反响。

提高技术工人待遇,“人才评价”是牛鼻子。长期以来,评价标准存在一刀切,过度偏重学历、资历等问题,导致不易甄别技工真实水平,难以形成有效激励。如今,从国家层面鼓励企业自主开展技能评价,把标准更多向实际操作能力、业绩水平倾斜,就是要避免论资排辈、评价标准过于学术化等问题。中办国办专门印发意见,鼓励分专业领域建立适应工程技术特点的人才评价标准。这一系列顶层设计,为形成“技高者多得、多劳者多得”的人才格局夯实了地基。

近来不少一二线城市专门为技术工人降低落户门槛,“崇尚一技之长、不唯学历凭能力”的社会氛围日渐浓厚。用好人才评价的指挥棒,切实提高技术工人的待遇、地位,定能增强他们干事创业的真本领,培育更多“大国工匠”。

《 人民日报 》( 2018年04月21日 01 版)

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关键词: 工匠 大国
责任编辑:刘娅文

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